山东中华职业学校如何培养学生成才？相信每一个人都希望自己能够成为出人头地的人才， 因此在选择学校的时候都会格外关注学校的教学管理模式以及就业情况。近期就有许多学生向小编咨询山东中华职业学校人才培养模式，小编这就满足大家的好奇心为大家详细介绍一下！

山东中华职业学校学生管理模式

学校坚持“育人为本，德育为先”的理念，重视学生的养成教育，积极开展内容丰富、形式多样的德育活动，形成了“全员参与、全程管理、全方位渗透”的德育特色，培养学生良好的行为习惯。对学生实行封闭式的人性化管理，对学生从起床到晚休的每一个时间单元都有明确要求，实行专人检查和规范化管理，提高了学生遵规守纪的自觉性；配备了先进的文化娱乐设施，经常开展体育比赛、书画比赛、演讲比赛、手抄报比赛、文艺汇演等活动，营造了一个温馨、活泼的学习生活环境，保证了学生素质的全面提高。学校坚持“以知识学习为基础，以技能训练为本位，以素质教育为核心”的教育指导思想，确立了为社会培养合格的技能人才、为高等院校输送合格新生的办学目标，根据学生的基础和兴趣，开设了技能班和高考班，技能班以就业为导向，突出动手操作能力的培养,高考班紧扣高考大纲，突出文化知识和专业知识的学习，满足了学生的不同需求；经常组织文化课和技能竞赛，对优秀学生进行表彰和奖励，推行了奖学助学金制度，提高了学生学习的积极性和主动性，保证了教学质量的不断提高。

山东中华职业学校就业保障

学校着力实施校企合作，根据不同专业的具体情况制定相应的校内生产性实训标准和校外顶岗实习标准，保证实践教学质量的提高，学校实行校企合作、订单办学、定向培养、工学结合、半工半读模式，以实际动手能力教育为主。长期与全国数百家知名品牌企业建立人才供需关系，确保毕业生就业。办学以来为生产、服务、技术、管理等领域培养和输送了大批专业技术人才。

培养技能型、实用型人才是山东中华职业学校的培养目标，学校也不断调整自身的办学方式和教学方法来全方位提升。如果大家对山东中华职业学校非常认可的话，欢迎到学校了解更多情况！